开创性标准

全球合规计划

我们致力于以合规的方式经营我们的业务 – 从采购和生产我们的精油到营销和售卖我们的产品 – 我们开发了一套全球合规计划让Young Living本身的内部运营使用，概述了一系列的强制性政策和指导方针，以及针对植物制品供应商的《雷斯法案》政策。以下列表包括了其中一些在全球合规计划中提到的政策和指导方针：

• Young Living 环境合规政策：环境管理是Young Living的基本价值，遵守环境法规则是我们的首要任务。环境合规政策旨在确保Young Living员工了解并遵守适用的环境法规。

• Young Living 员工手册：每位Young Living员工都应该诚实、正直并遵守适用的法律规则。员工手册提供了员工守则和责任的概述，旨在让员工对Young Living政策有一个全面的了解。

• 《雷斯法案》合规计划：Young Living承诺无论在何处开展业务都遵守适用的法律和法规，因此作为这一承诺的一部分，Young Living制定了一项强有力的《雷斯法案》合规计划，要求所有植物制品供应商同心协力确保遵守《雷斯法案》和保护植物以及规范植物制品贸易的法律。

• 全球贸易管制合规政策：Young Living致力于遵守出口管制和贸易经济制裁。

• DSA 直销协会道德准则： 作为直销协会(DSA)的一员，Young Living致力于在我们的全球运营中维持最高的商业行为标准。

适用于植物制品供应商的《雷斯法案》政策

Young Living通过定期研究、审查和验证，对从国外供应商进口和向国内供应商购买的相关植物制品、在其商店内售卖的商品以及与Young Living有业务往来的个人和组织进行谨慎处理。为了协助完成应有的谨慎和尽责调查工作，Young Living为所有植物和植物制品确定了五个相关步骤：

• 供应商教育: 为所有国内外植物制品供应商提供培训材料，让他们了解《雷斯法案》及其义务和要求，并寻求合规的合作关系作为与Young Living开展业务的条件。

• 供应商评估: 通过定期研究某些产品和供应商的风险因素，对所有和现有的植物制品供应商进行《雷斯法案》风险和合规性评估，包括了解特定植物品种是否稀有或收获受到限制、产地植物采收行业的贪腐情况、供应链文件的可用性和供应链的透明度，以及验证合法采购的法律限制和验证要求。有鉴于精油和植物衍生产品业的复杂性，可能需要专门从事环境和法规合规性的第三方审核员、当地法律顾问和国内相关人士的大量参与来进行一些应有的谨慎处理工作。

• 供应商认证: 作为与Young Living继续开展业务的条件，所有Young Living植物制品供应商必须证明他们遵守并配合Young Living的《雷斯法案》合规条例，包括在自身的供应链内实施自己的采购标准和实践。

• 风险评估: 所有的植物制品和供应商均经过独立评估并分配风险类别，以确定与供应商开展业务或采购植物制品时所需的业务审批和审查级别。

• 审计/监督: 对所有精油和精油供应商进行定时和持续的审计和监控，并可能包括对采购供应链和合法性的审计、对法律要求和合规证据的审计，以及（如适用）对供应商的收成设施和地点进行实体审计。

Young Living的《雷斯法案》合规计划为精油和植物衍生制品行业树立了先例，显示了Young Living透过保护优美的景观和植物来引领健康运动的决心。